大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绿化养护考核标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绿化养护考核标准的解答，让我们一起看看吧。
第一条 为了加强生态文明建设，发展绿化事业，保护和改善生态环境，建设绿色宜居的生态盐城，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条 本条例适用于本市行政区域内城乡绿化的规划、建设、管护和保障。
第三条 绿化应当坚持以人为本、生态优先、城乡统筹和政府组织、全民参与、共建共享的原则，依法保护耕地资源，保障绿化所有权人和管护者合法权益，促进绿化事业可持续发展。
第四条 市和县（市、区）人民政府统一领导本行政区域的绿化工作，将绿化事业纳入本级国民经济和社会发展规划，确定本行政区域绿化目标，实行绿化目标责任制，保障绿化建设和管护资金的投入。
第五条 任何单位和个人都有享受绿化生态环境的权利，有保护绿化成果和绿化设施的义务，对破坏绿化成果和绿化设施的行为，有权依法进行制止、投诉和举报。
第六条 在绿化工作中做出显著成绩的单位和个人，由人民政府给予表彰、奖励。
一、 爱卫组织管理
1、爱卫会组织机构健全，委员部门分工明确，责任落实。爱国卫生工作有计划，有经费，有检查，有总结，档案管理规范。
2、创建卫生镇工作纳入镇发展规划，创建工作有方案，建立长效管理机制，以镇带村，整体发展。
3、充分发动群众参与创建卫生镇活动。
二、 健康教育
国家卫生乡镇（县城）标准中32个相对数指标
1、县城居民对卫生状况满意率≥90%；
2、学校健康教育开展率达100%；
3、学生健康知识知晓率≥90%；
4、学生健康行为形成率≥80%；
5、14岁以下儿童蛔虫感染率≤5%；
6、住院病人相关卫生知识知晓率≥80%；
7、社区居民健康知识知晓率≥80%；
8、社区居民健康行为形成率≥70%；
9、社区居民基本技能掌握率≥70%；
优秀绿化工的工作评语可以这样写，该名工人工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任绿化工的工作；
人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色
1、科学规划设计，精心组织施工是提高园林绿化养护管理水平的关键
园林绿地要根据其不同的使用功能和性质进行科学设计，合理布局，以乡土树种为主，乔、灌、草按照生态学的原理进行配置，常绿与落叶相搭配，满足植物各自生长所需的产地条件，园林绿地植物只有严格按照规范科学合理栽植、成活率高，为后期的养护管理提供良好的基础条件。在施工时必须对绿地的土壤进行整地、选苗、起苗、包装、运输以及放线定位、打坑、栽植、填土、浇水、打桩等都要精心组织实施，做到种一棵活一棵，种一片活一片，只有花木成活生长旺盛，园林景观的效果才能形成。
2、制定养护管理的技术标准和操作规范，使养护管理科学化、规范化
园林主管部门或权威机构应制定全国统一的养护管理的技术标准和操作规范，使养护管理工作目标明确。
3、养护管理机械化是提高养护管理水平的重要保证
到此，以上就是小编对于绿化养护考核标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于绿化养护考核标准的4点解答对大家有用。
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